这是团队申请人最头疼的问题，美众律所的核心建议是：把你的个人贡献“剥离”出来，证明你是不可或缺的。

具体可以这么做：第一，请团队负责人、项目主管写推荐信，明确写清楚你在项目里具体做了什么，解决了哪些别人解决不了的关键难题，你的贡献对项目成功起到了决定性作用；第二，拿出项目计划书、设计文档、代码提交记录，清晰标出你负责的部分；第三，如果是专利或论文，确保你是核心发明人、核心作者——这些都是最有力的证据。